Huelga General 8 de marzo 2019

Fecha: 26 de febrero de 2019

Estimado Asociado:

Ante la convocatoria de Huelga General realizada por los sindicatos, prevista para el próximo viernes 8 de marzo, le adjunto extracto de las convocatorias de huelga realizadas por CCOO, UGT, USO, CGT y CNT.

Para su información, como se puede ver en las adjuntas convocatorias de huelga, los periodos de tiempo son diferentes dependiendo del sindicato que la convoca:

  • CCOO por un período de dos horas en cada uno de los turnos de trabajo.
  • UGT durante toda la jornada o al menos dos horas en cada turno.
  • USO la huelga sería entre las 11:30 y las 13:30 horas en jornada partida de mañana o continua. Y entre las 16:00 y las 18:00 jornada continua de tarde y las dos primeras horas para el turno de noche.
  • CGT y CNT por un periodo comenzando a las 0:00 horas y acabando a las 24:00 horas, salvo las especialidades que indican para el trabajo a turnos y otros supuestos.

Con el ánimo de ayudar al máximo a nuestras empresas respecto a esta convocatoria de Huelga, FOES se pone a disposición de todos nuestros asociados para solventar cualquier cuestión que pudiera surgir con carácter previo o bien el propio día de Huelga.

Asimismo, le agradeceríamos que el día 8 de marzo, nos facilitaran información del seguimiento que pudiera tener esta Huelga en su empresa, así como de todas las incidencias que pudieran producirse. Para todo ello, puede ponerse en contacto con el Departamento Laboral de FOES en el número de teléfono 975 233 222 o bien por e-mail: jborobio@foes.es

Los objetivos de la huelga para CCOO y UGT se resumen en:

  • El rechazo a la desigualdad y discriminación que sufren las mujeres en el mercado laboral y en particular el rechazo a la brecha salarial.
  • El rechazo a la cronificación del desempleo femenino.
  • El rechazo profundo a la violencia machista y a la insuficiencia de medidas en todos los ámbitos, con especial consideración al laboral, para la protección a las víctimas de violencia de género.
  • El rechazo a las políticas de igualdad de género del gobierno.

Los objetivos para CNT:

  • Eliminación de la brecha salarial.
  • Eliminación de los obstáculos en el acceso y promoción en el empleo.
  • Eliminación de los obstáculos a la conciliación de la vida laboral y familiar desde el punto de vista de la corresponsabilidad.
  • Eliminación de toda discriminación en el trabajo al servicio del hogar familiar.

Por su parte en la convocatoria de huelga de CGT los motivos son: 

  • Exigencia al Gobierno de medidas concretas y efectivas contra las violencias machistas.
  • Supresión de la brecha salarial y desigualdad en las pensiones.
  • Acceso igualitario en la promoción profesional.
  • Cese de la discriminación en el acceso al empleo y la disminución de la tasa de paro de mujeres.
  • Precariedad laboral: erradicación del acoso sexual laboral, temporalidad y la alta tasa de contratos con jornadas parciales.
  • Medidas de conciliación real y efectiva de la vida laboral, familiar y personal
  • Igualdad material y efectiva de las mujeres migrantes y refugiadas.
  • Equiparación efectiva de las empleadas de hogar.
  • Consideración de las tareas de cuidados como trabajo con derecho aremuneración y prestaciones contributivas independientes.
  • Igualdad efectiva entre empleados y empleadas al servicio de las Administraciones Públicas
  • Igualdad de las mujeres en el acceso de bienes de consumo básicos y Sostenibilidad 

Y para USO:

  • Regulación específica en materia laboral
  • Acabar con la precariedad en la contratación femenina y la alta tasa de desempleo femenino.
  • Establecer un nuevo modelo de negociación colectiva con perspectiva de género y un control más exhaustivo de los planes de igualdad negociados en las empresas.
  • Mayor acompañamiento presupuestario
  • Exigir la adaptación más racional de los horarios laborales
  • El desarrollo de un Plan Integral de apoyo a las familias

Para consultar las Convocatorias de Huelga de los diferentes sindicatos, las ponemos a su disposición en el siguiente enlace: CCOO; UGT, CNT CGT USO