Facilitamos información sobre la operativa a realizar por la empresa de cómo comunicar las modificaciones que se realicen sobre los ERTE debidas a la incorporación progresiva a la actividad:
1º Comunicar a la Autoridad Laboral (Oficina Territorial de Trabajo) cuándo se va a incorporar a todos o algunos de los trabajadores a la actividad, a jornada completa o tiempo parcial.
Plazo: recomendamos la comunicación previa a la incorporación.
ANEXO DE SUBSANACIÓN DE SOLICITUD O INCORPORACIÓN DE DATOS
2º Trámites del SEPE.
Para comunicar las modificaciones de adjunta la siguiente guía con diferentes supuestos: GUÍA BÁSICA MODIFICACIONES SEPE.
-La Dirección provincial del SEPE y la empresa podrán acordar otras formas de remisión de datos, siempre que se garantice la seguridad de las comunicaciones y se facilite toda la información necesaria.
3º Actuaciones en la Tesorería General de la seguridad Social (ver Boletín de Noticias Red 11/2020).
Plazo: antes de solicitar el cálculo de la liquidación de cuotas correspondiente.
NOTA: desde la semana pasada la Inspección de trabajo se está personando en los centros de trabajo con la finalidad de verificar estas incorporaciones.
