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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SU TRANSCENDENCIA EN LA ORGANIZACIÓN. (SORIA)

Datos del curso
Modalidad TELEFORMACIÓN Localidad SORIA
Fecha de inicio 08-03-2022 Fecha de finalización 18-04-2022
Nº horas: 50 Horario: de 00:00 a 00:00
Dias de la semana LUNES, MARTES, MIÉRCOLES, JUEVES, VIERNES Coste 375 + IVA(Bonificable)
Subvencionado por FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO
Técnico que
gestiona el curso

MARTA OSÉS LISO
Teléfono de Contacto: 975233123
E-mail de Contacto: martaoses@foes.es

Presentación

 Curso 100% bonificable para trabajadores en plantilla dados de alta en regimen general ( se incluyen fijos discontinuos, trabajadores afectados por ERTE o ERE).

El curso es en modalidad online. El dia del inicio se recibe el enlace y las claves de acceso. Se puede acceder al curso 24 horas al día de lunes a domingo. Además cuanta con el apoyo de un Tutor dinamizador y de contenidos.

Objetivo

 Adquirir una buena base en inteligencia emocional y conocer la importancia de su aplicación en el ámbito laboral.

Dirigido

Programa del curso

LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SU TRANSCENDENCIA EN LA ORGANIZA

  1. PROGRAMA.

     UD 1. INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

    1. Introducción
    2. La inteligencia emocional
    3. Las emociones
     
    UD 2. COMPONENTES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
    1. Introducción
    2. Componentes de la inteligencia emocional
    3. El coeficiente de inteligencia y la inteligencia emocional
     
    UD 3. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y EMPRESA: CONCEPTOS RELACIONADOS
    1. Introducción
    2. Motivación
    3. Comunicación
    4. Liderazgo
    5. Trabajo en equipo
     
    UD 4. INFLUENCIA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO
    1. Introducción
    2. Inteligencia emocional y trabajo
    3. Importancia de la inteligencia emocional en las organizaciones
    4. Ventajas de la aplicación de la inteligencia emocional en las empresas
    5. Conclusiones
    6. Datos de interés
     
    UD 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LIDERAZGO
    1. Introducción
    2. Concepto de liderazgo
    3. Inteligencia emocional y liderazgo
     
    UD 6. INTELIGENCIA EMOCIONAL, TRABAJO DIRECTIVO Y EQUIPOS DE TRABAJO
    1. Introducción
    2. El trabajo directivo
    3. Inteligencia emocional en los equipos de trabajo
     
    UD 7. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y MANEJO DE CONFLICTOS
    1. Introducción
    2. El conflicto laboral
    3. Formas de prevenir el conflicto en la organización
    4. Inteligencia emocional en el manejo de conflictos
     
    UD 8. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y MANEJO DEL ESTRÉS
    1. Introducción
    2. El estrés laboral
    3. Técnicas de afrontamiento del estrés
    4. Influencia de la inteligencia emocional en el manejo del estrés
     
    UD 9. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SELECCIÓN DE PERSONAL
    1. Introducción
    2. La selección de personal
    3. La selección basada en inteligencia emocional
     
     
     
Foes - Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas

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