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Datos del curso

SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (SORIA)

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Modalidad TELEFORMACIÓN Localidad SORIA
Fecha de inicio 10-03-2022 Fecha de finalización 29-03-2022
Nº horas 20 Horario de 00:00 a 00:00
Días de la semana LUNES, MARTES, MIÉRCOLES, JUEVES, VIERNES Coste 150 € + IVA (bonificable)
Subvencionado por FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO
Técnico que gestiona el curso
MARTA OSÉS LISO
Teléfono de Contacto: 975233123
E-mail de Contacto: martaoses@foes.es

Presentación

 Curso 100% bonificable para trabajadores en plantilla dados de alta en regimen general ( se incluyen fijos discontinuos, trabajadores afectados por ERTE o ERE).

El curso es en modalidad online. El dia del inicio se recibe el enlace y las claves de acceso. Se puede acceder al curso 24 horas al día de lunes a domingo. Además cuanta con el apoyo de un Tutor dinamizador y de contenidos.

Objetivo

  • Conocer los diferentes planes y políticas institucionales para la lucha contra la discriminación laboral y analizar el lenguaje sexista en el fenómeno de la comunicación humana.
  • Conocer qué es la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder contribuir al desarrollo de la sociedad, a través del acceso en condiciones de igualdad al mercado laboral.
  • Analizar el impacto de género teniendo en cuenta el análisis sobre los resultados y efectos de las normas y políticas públicas, con el objetivo de identificar, prevenir y evitar la producción o el incremento de las desigualdades de género.
  • Tomar conciencia sobre el problema social de la violencia de género; así como conocer laspolíticas institucionales, programas, medidas preventivas y correctoras a aplicar; las
  • organizaciones y recursos existentes para actuar contra la violencia de género.

Programa del curso

SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDA DE OPORTUNIDADES
  1. PROGRAMA.

     La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

    Conceptos básicos:
    - Conceptos generales sobre igualdad de oportunidades.
    - Conceptos relacionados con el ámbito educativo y la formación.
    - Conceptos relacionados con el ámbito laboral.
    Hombres y mujeres: diferentes pero iguales.
    Igualdad legal e igualdad real:
    - El principio de igualdad.
    - Tipos de discriminación.
    - Usos y costumbres.
    Políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres:
    - Empleo.
    - Educación.
    - Salud.
    Legislación relativa a la igualdad de oportunidades.
    El sexismo en la comunicación humana:
    - Comunicación humana y cultura.
    - La imagen de las mujeres en la publicidad.
    - Alternativas para una comunicación verbal no sexista.
    PSF27FO
    Fecha: 27/07/18
    Rev.:00
    El empleo y otros ámbitos para la igualdad de oportunidades
    Conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación…
    Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres.
    Contribución de hombres y mujeres al trabajo.
    Porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral.
    La igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: legislación
    vigente.
    Distribución del tiempo según el género.
    Otros ámbitos para el ejercicio de la igualdad: Educación y formación / Participación
    social y política:
    - Educación y formación.
    - Participación social y política.
    La desigualdad y la violencia de género
    Conceptos básicos sobre la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
    Violencia de género: Ciclo básico de la violencia. Concepto y factores que influyen.
    Formas de violencia contra las mujeres:
    - Modalidades.
    - El acoso sexual en el trabajo.
    Costes económicos y sociales de la violencia de género.
    Medidas contra la violencia de género:
    - Apoyo institucional.
    - Cambio de actitudes individuales para obtener nuevos modelos sociales.
    - Proyectos de prevención para la violencia de género.
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