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Datos del curso

Modalidad	TELEFORMACIÓN	Localidad	SORIA
Fecha de inicio	10-03-2022	Fecha de finalización	29-03-2022
Nº horas:	20	Horario:	de 00:00 a 00:00
Dias de la semana	LUNES, MARTES, MIÉRCOLES, JUEVES, VIERNES	Coste	150 € + IVA (bonificable)
Subvencionado por	FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO
Técnico que gestiona el curso	MARTA OSÉS LISO Teléfono de Contacto: 975233123 E-mail de Contacto: martaoses@foes.es

Presentación

 Curso 100% bonificable para trabajadores en plantilla dados de alta en regimen general ( se incluyen fijos discontinuos, trabajadores afectados por ERTE o ERE).

Objetivo

• Conocer los diferentes planes y políticas institucionales para la lucha contra la discriminación laboral y analizar el lenguaje sexista en el fenómeno de la comunicación humana.
• Conocer qué es la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder contribuir al desarrollo de la sociedad, a través del acceso en condiciones de igualdad al mercado laboral.
• Analizar el impacto de género teniendo en cuenta el análisis sobre los resultados y efectos de las normas y políticas públicas, con el objetivo de identificar, prevenir y evitar la producción o el incremento de las desigualdades de género.
• Tomar conciencia sobre el problema social de la violencia de género; así como conocer laspolíticas institucionales, programas, medidas preventivas y correctoras a aplicar; las
• organizaciones y recursos existentes para actuar contra la violencia de género.

Dirigido

Programa del curso

SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDA DE OPORTUNIDADES

1. PROGRAMA.
   

    La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

   Conceptos básicos:
   - Conceptos generales sobre igualdad de oportunidades.
   - Conceptos relacionados con el ámbito educativo y la formación.
   - Conceptos relacionados con el ámbito laboral.
   Hombres y mujeres: diferentes pero iguales.
   Igualdad legal e igualdad real:
   - El principio de igualdad.
   - Tipos de discriminación.
   - Usos y costumbres.
   Políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres:
   - Empleo.
   - Educación.
   - Salud.
   Legislación relativa a la igualdad de oportunidades.
   El sexismo en la comunicación humana:
   - Comunicación humana y cultura.
   - La imagen de las mujeres en la publicidad.
   - Alternativas para una comunicación verbal no sexista.
   PSF27FO
   Fecha: 27/07/18
   Rev.:00
   El empleo y otros ámbitos para la igualdad de oportunidades
   Conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación…
   Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres.
   Contribución de hombres y mujeres al trabajo.
   Porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral.
   La igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: legislación
   vigente.
   Distribución del tiempo según el género.
   Otros ámbitos para el ejercicio de la igualdad: Educación y formación / Participación
   social y política:
   - Educación y formación.
   - Participación social y política.
   La desigualdad y la violencia de género
   Conceptos básicos sobre la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
   Violencia de género: Ciclo básico de la violencia. Concepto y factores que influyen.
   Formas de violencia contra las mujeres:
   - Modalidades.
   - El acoso sexual en el trabajo.
   Costes económicos y sociales de la violencia de género.
   Medidas contra la violencia de género:
   - Apoyo institucional.
   - Cambio de actitudes individuales para obtener nuevos modelos sociales.
   - Proyectos de prevención para la violencia de género.

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